Buscamos realizar ações que possam favorecer a preservação dos recursos naturais e o respeito ao meio ambiente:

• Uso de produtos homologados por órgãos reguladores e equipamentos que oferecem eficiência com baixo consumo de água e energia.
• Treinamentos para conscientização de colaboradores sobre o uso responsável dos recursos naturais.
• Reciclagem de baterias.
• Certificação de Movimentação de Resíduos, comprovando o descarte de embalagens de produtos químicos de forma adequada e sem agressão ou danos ao meio ambiente.

Acreditamos no potencial de cada um e investimos em um ambiente de respeito e inclusão:

• Portal do Conhecimento para reciclagem e aprimoramento do conhecimento dos nossos colaboradores.
• Programa de Desenvolvimento de Líderes e Gestores, promovendo a formação de líderes.
• Ciclo de Avaliação de Desempenho: avaliação do desempenho de cada colaborador pautada em análise de potencial e performance, possibilitando identificação, elaboração e condução de plano para desenvolvimento individual.
• Jovem Talento: as ações visam viabilizar e apoiar o desenvolvimento de talentos em início de carreira por meio de trilhas de treinamento e acompanhamento supervisionado das atividades práticas, com o objetivo de fortalecer sua experiência e crescimento profissional, garantindo a formação sustentável alinhada às competências e aos valores do Grupo Brasanitas.
• Comitês de Diversidade e Inclusão que visam promover a inclusão, a igualdade e o respeito no ambiente corporativo.
• Movimento com Sentido, programa de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho e na sociedade, com foco em treinamento e qualificação.
• Programa Acolher: iniciativa de apoio psicossocial para colaboradores e familiares com orientação psicológica, social, financeira e jurídica.
• Segurança e Saúde Ocupacional (SSO): campanhas de conscientização com foco em segurança do trabalho, qualidade de vida, além do cumprimento à legislação com sistema de gestão SSO, treinamentos normativos, documentações legais, gestão de indicadores e atendimento ao eSocial.

A ética é um valor que permeia todas nossas atitudes e iniciativas:

Código de Conduta e Ética: traz as diretrizes que orientam os dirigentes, colaboradores e fornecedores quanto à conduta considerada adequada pela organização.

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Canal de Denúncias: canal para comunicação de possíveis situações que descumpram o Código de Conduta e Ética. O atendimento é realizado por empresa independente e especializada, assegurando a confidencialidade das informações.

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LGPD: temos política específica para assegurar a privacidade e a proteção dos dados pessoais compartilhados com a empresa, em linha com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

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